Noem 3  redenen waarom onderzoek naar diversiteit in teams en organisaties met grote vlucht zijn toegenomen.

  • 1. De werkende populatie wordt steeds diverser
    2. Er wordt steeds meer gewerkt in teamverband en dat betekend dat dus steeds meer verschillende mensen met elkaar samen moeten werken
    3. Veel onderzoek schiep geen duidelijk beeld over de mate waarin diversiteit in teams van invloed is op teamprestaties. (heeft het positieve of negatieve invloed?)

    Rapporteer Plaats commentaar