Noem 3 kenmerken van een warme organisatie

    • weerstand is energie of een uiting van betrokkenheid en men is steeds op zoek naar wegen om deze in positieve richting aan te wenden
    • management inspireert en begeestert de rest van de organisatie met visie en ideeën
    • drijvende kracht is interne betrkkenheid

    Rapporteer Plaats commentaar