noem 2 manieren die te maken hebben met de naleving van de code

  • Integriteitstrategie: kent elementen van de navelingstrategie en de participatieve strategie. Het doel van deze strategie om ontwikkeling va waarden, formuleren van normen en het creëren van een omgeving.


    participatieve strategie: Worden medewerkers nauw betrokken bij de ontwikkeling van structuren en processen. Tevens zijn de medewerkers in hoge mate zelf verantwoordelijk voor het controleren van hun eigen werk. Voor een gedragscode zou dit betekenen dat het management de medewerker op actieve wijze betrekt bij het ontwikkelen van de code en dat de medewerkers een belangrijke rol krijgen in de invoering en handhaving van die code.

    Rapporteer Plaats commentaar