Noem 2 categorieën van mogelijke aanleidingen voor verandering.

  • 1. Gericht op verbeteren en vernieuwen (innovatiegericht)
        Heeft te maken met ambitie en mogelijkheden/kansen zien.
    2. Gericht op vermijden en aanpassen (reactief)
        Externe bedreigingen, interne conflicten, zwaarwegende problemen en 
        onvrede bij betrokkenen spelen een rol.

    Rapporteer Plaats commentaar