Noem 2 belangrijke conclusies uit het onderzoek naar mogelijke oorzaken en gevolgen van burnout.

1.Kwantitatieve taakeisen (bv werk- & tijdsdruk) zijn sterker gerelateerd aan burnout dan kwalitatieve, emotionele taakeisen voorkomend uit interacties met cliënten of de confrontatie met lijden/sterven.
2.Relaties van burnout met werkkenmerken zijn over ‘t algemeen sterker dan met persoonskenmerken. Opvallend is ook dat de belasting van WTI sterk gerelateerd is aan burnout.
3.Over het algemeen zijn relaties met de uitputtingsdimensie van burnout het sterkst, gevolgd door resp. distantie en competentie.