Naast de algemene boeken 3 en 6 wordt het arbeidsovereenkomstenrecht in het meer specifieke boek 7 titel 10 behandeld. Dit hangt samen met kwantitatieve en kwalitatieve aspecten.

Kwantitatieve aspect van arbeidsovereenkomst
Het grote aantal mensen dat deze ovk dagelijks sluit en de vele (bekende) conflicten die daaruit kunnen voortvloeien, is een reden voor wetgever geweest om deze overeenkomst afzonderlijk te regelen. In NL zijn ongeveer 6 miljoen mensen werkzaam op basis van een arbeidsovereenkomst.

Kwalitatief aspect
1. personenrechtelijke element met zijn jur & eco afhankelijkheid is sterk in de individuele arbeidsrelatie aanwezig

2. Collectiviteiten (vakbonden, OR) speln belangrijke rol; door hen tot stand gebrachte regelgeving kan consequenties hebben voor inhoud ind arbeidsovk

3. Inbedding arbeidsovk in groter geheel, de arbeidsorganisatie, heeft invloed op wat de individuele werknemer van zijn werkgever mag verwachten en andersom