n welk opzicht verschillen de voorspellingen van het Vitaminemodel en het Effort-Reward Imbalance Model ten aanzien van beloning? 

  • Het Vitaminemodel veronderstelt een verzadigingspatroon wat betreft salaris (het zogenaamde CE-verband). Dit betekent dat er een bepaald verzadigingspunt is waarna extra salaris niet zal leiden tot een verbetering in psychische gezondheid. Bij het ERI Model wordt geen verzadigingspunt verondersteld. Het gaat in dat model steeds om de verhouding tussen inspanning en beloning.

    Rapporteer Plaats commentaar