je mag niet zomaar ontslagen worden. welke redens moet de werkgever hebben?

    1. als hij een ontslagvergunnning van het UWV WERKbedrijf heeft.
    2. als hij de arbeidsovereenkomst via kantonrechter ontbindt.
    3. op staande voet wegens een dringende reden.
    4. in de proeftijd.
    5. met wederzijds goedvinden.

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / je-mag-niet-zomaar-ontslagen-worden-welke-redens-moet-de-werkgever-hebben