HRM en strategie is in de theorie een complex relatie. welke punten zijn van invloed op HRM van vandaag

  • Het is niet duidelijk hoe de relatie tussen HRM en Stratgeie precies in elkaar steekt. veel deel aspecten zijn niet goed onderzocht. de volgende punten zijn van invloed: 
    1 tijd
    2 betrokkenheid
    3 organisatievariatie
    4 niveau van analyse
    5 instituties die invloed uitoefenen
    6 keuzes uit het verleden

    Rapporteer - Plaats commentaar