Hoe incidenterel de werkrelatie, hoe sterker de instuctiebevoegdheid moet zijn om als gezagsrelatie te kunnnen worden gekarakteriseerd, anders gezeg, bij een langdurige en meer intensieve werkrelatie zal een instructiebevoegdheid eerder leiden tot het aannemen van een gezagsrelatie.

Ik ga je even een zetje geven, want soms heb je dat even nodig.

Ik ga je even een zetje geven, want soms heb je dat even nodig :)
Omdat je ons hebt opgezocht en enthousiast de site hebt bekeken, wil ik je een flinke korting aanbieden.