Hierbij vier kanttekeningen. 1. geen volledige contractsvrijheid om daardoor gerechtigheid te bevorderen (denk aan machtspositie) Dit is bij de wet geregeld. 2. Cao afspraken 3. Directierecht, inhoud van de rechten en plichten nader te concretiseren/wijzigen (wel aanbod als goed werkgever) 4. Voorschriften Europ. Gemeenschap van toepassing. BIjv. gelijke behandeling man en vrouw. Zie verder het schema op pag. 53

Rapporteer Plaats commentaar