Gezondheid, niet enkel geestelijk en lichamelijk maar ook als gezondheidsgedrag: het gebruik van alcohol op het werk, agressie, seksuele intimidatie, etc. Warr houdt vierdimensionaal model van geestelijke gezondheid op het werk aan:

    1. Affectief welbevinden: je prettig voelen op het werk.
    2. Competentie: in staat zijn je werk goed te doen.
    3. Autonomie: eigen keuzen in je werk kunnen maken.
    4. Aspiratie: iets in je werk willen bereiken.

    Rapporteer Plaats commentaar