Te sterke focus op strategievorming: veel worden, maar weinig daden
Te sterke focus op mutaties: projecten worden goed uitgevoerd, maar zijn het wel goede projecten?
Te sterke focus op exploitatie: huidige klant wordt bediend als een koning, maar er wordt niet geanticipeerd op nieuwe klantbehoeften
Te sterke focus op de organisatie van huisvestingsmanagement: Huisvestingsorganisatie ontwikkelt zich sterk, maar dat kost zoveel tijd en energie dat het ten koste gaat van de primaire taken.