Gerechtvaardigde arbeidsbelong zijn diverse loonstelsels ontwikkeld.
Tijdloon: vaste vergoeding per tijdseenheid. als het werk niet afhankelijk is kwaliteit of hoevvelheid werkprestaties.
Stukloon: vaste vergoedeing per geleverde prestatie. word direkt beloond, is wel wisselend inkomen.
Premieloon: vast basis loon (tijdloon) met een standaard prestatie (stukloon). als werknemer meer presterd dan overeengekomen dan ontvangt hij een premie.