Gerard (55 jaar) is al twee jaar ziek thuis van zijn werk. De kans op herstel op korte termijn is nihil. Nu wil de werkgever van Gerard per 1 oktober 2017 ontslag voor hem aanvragen.
Via welke instantie kan dit worden geregeld?

  • Via het UWV
    Feedback
    De dwingende route bij ontslag houdt in dat de ontslagroute dwingend wordt voorgeschreven. De werkgever heeft niet langer een keuze tussen het UWV of de kantonrechter. Het ontslagrecht noemt acht redelijke gronden voor ontslag en schrijft hierbij de ontslagroute voor. Ontslag wegens bedrijfseconomische redenen of langdurige arbeidsongeschiktheid loopt via het UWV. Alle overige redenen voor ontslag lopen via de kantonrechter.

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / gerard-55-jaar-is-al-twee-jaar-ziek-thuis-van-zijn-werk-de-kans-op-herstel-op-korte-termijn-is-nihil-nu-wil-de-werkgever-van-gerard-per-1-oktober-2017-ontslag-voor-hem-aanvragen-via-welke-instantie