Geplande WW-wijzigingen
Door de aanname van het wetvoorstel Wet Werk en Zekerheid vinden er een aantal wijzigingen plaats in de Werkloosheidswet. De onderstaande tabel geeft aan op welke punten de WW zal wijzigen.

Hoe is het?    Hoe wordt het?   
Duur: Maximaal 38 maanden Maximaal 24 maanden + cao-aanvulling
Hoogte: 2 maanden 75% en daarna 70% dagloon    Blijft gelijk, dus: 2 maanden 75% en daarna 70% dagloon
Opbouw: 1 jaar arbeidsverleden = 1 maand WW Eerste tien jaar: 1 jaar = 1 maand WW en daarna elk jaar arbeidsverleden = ½ maand WW
Passende arbeid: Na 1 jaar is alle arbeid passend Na een ½ jaar is alle arbeid passend
Urenverrekening:    Voor kleine groep na 1 jaar Vanaf eerste dag WW

De WW-duur wordt vanaf 2016 geleidelijk aan stapje voor stapje teruggebracht. Werknemers ontlenen straks een deel van de WW-aanspraken aan de wet en een deel aan de cao. De wet geeft recht op twee jaar WW en in de cao wordt de rest mogelijk aangevuld.