Fayol (1900) introduceerde de lijnorganisatie. In zijn model heeft iedereen 1 baas. De belangrijkste kenmerken: - veel aandacht voor de algehele aansturing van de organisatie - de vaststelling dat de taak van het management ebstaat uit: planne, vooruitzien, organiseren, bevelvoeren, coordineren en controleren - de eenheid van commando: iedereen heeft 1 directe baas boven zich