Gender, vrouwen en werk

- werken vooral voor wages (i.p.v. salaris)

- meestal minder betaald

- werk heeft lagere status

- grotere baanonzekerheid

- meer waarschijnlijk werkeloos te worden

- advances into administrative and management positions vaak geblokkeerd, 'glass ceiling'



Occupationele gender segregatie = werk to concentrate men and women in different types of jobs.


Arlie Hochschild: 'second shift'

Rapporteer Plaats commentaar