Gemeenschappelijke kenmerken van zelfsturende teams:
* Taken moeten zowel uitvoerend, als regelend of controlerend van aard zijn. De groepsleden moeten alle taken kunnen verrichten, zodat ze Multi-inzetbaar zijn en elkaars werk kunnen overnemen.
*Zo min mogelijk zaken dienen van bovenaf te worden opgelegd. Wat het team zelf kan bepalen, moet ook aan het team worden overgelaten.
* Het team moet de leden een thuisbasis geven voor sociale contacten en waarin men van elkaar kan leren. Daarom dient de omvang beperkt te zijn.