Gelijke behandeling

De verplichting van de werkgever om werknemers gelijk te behandelen is geformuleerd in de discriminatieverboden.

Een belangrijke aanvulling hierop is dat onderscheid naar nationaliteit bij eenmaal rechtmatig aangestelde werknemers niet meer toegestaan is.

Daarnaast leggen de artikelen 7:648-649 BW een verbod op van onderscheid naar arbeidsduur en tussen werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde en onbepaalde tijd.

Ik ga je even een zetje geven, want soms heb je dat even nodig.

Ik ga je even een zetje geven, want soms heb je dat even nodig :)
Omdat je ons hebt opgezocht en enthousiast de site hebt bekeken, wil ik je een flinke korting aanbieden.