Gelijke behandeling: wat is dat?

  • Het is de werkgever verboden om bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst onderscheid te maken tussen mannen en vrouwen art( .7:646 BW). Dit verbod geldt ook voor de manier waarop personeelsadvertenties worden gesteld. De genoemde discriminatieverboden gelden uiteraard ook voor de looptijd van de arbeidsovereenkomst en de beëindiging van het dienstverband.

    Rapporteer Plaats commentaar