Gelijke behandeling m/v 7:646

  • verbod direct en indirect onderscheid 
    > seksuele intimidatie = direct onderscheid 
    > onderscheid zwangerschap of moederschap = direct onderscheid 
    omtrent dit verbod bestaan echter enkele uitzonderingen 
    a. het geslacht is een wezenlijk bepalend beroepsvereiste 
    b. er is sprake van een voorkeursbeleid 
    c. het onderscheid is gemaakt ter bescherming van zwangere vrouw of moeder 
             bewijsvermoeden lid 12 

    HR Hoge Hakken 
    een secretaresse dient hoge hakken en nauwsluitende satijnen kleding te dragen 
    is dit seksuele intimidatie?

    Rapporteer Plaats commentaar