Gelijke arbeidsvoorwaarden in bedrijfstak
De normatieve avv bepalingen zorgen ervoor, dat in de hele bedrijfstak dezelfde arbeidsvoorwaarden gelden. Daarom is de eerste vraag, die bij betwisting van toepasselijke arbeidsvoorwaarden moet worden gesteld, of er voor de betrokken arbeidsovereenkomst een verbindendverklaring geldt. Als dat niet het geval is, kan de cao door lidmaatschapsbanden van toepassing zijn, dan wel via een incorporatiebeding.

Naast normatieve ook diagonale bepalingen
Behalve normatieve bepalingen kunnen ook diagonale bepalingen van een sector- of bedrijfstak-cao, bv. een op een door de cao gebonden werkgever gelegde verplichting om bij te dragen aan een bepaald fonds t.b.v. scholingsactiviteiten in de bedrijfstak, algemeen verbindend worden verklaard. Hierdoor komt deze verplichting ook te rusten op de ongeorganiseerde werkgevers in de bedrijfstak. Obligatoire bepalingen, die per definitie niet gelden voor 'in een bedrijf werkzame personen' (art. 2 lid 1 Wet AVV), kunnen niet verbindend worden verklaard.