Geldt het concurrentiebeding als personeel in relatie tot een reorganisatie over gaat naar ander gerelateerd bedrijf (in dezelfde groep)?

  • HR 23 oktober 1987, nj 1988 (Hydraudyne Beheer-van de  Pasch); een concurrentiebeding treft de werknemer in een zwaarwegend belang en HR oordeelde hier dat wanneer in een geval een wijziging in een arbeidsovereenkomst plaats vindt die zo ingrijpend is dat het concurrentiebeding aanmerkelijk zwaarder gaat drukken er opnieuw een concurrentiebeding moet worden overeen gekomen.

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / geldt-het-concurrentiebeding-als-personeel-in-relatie-tot-een-reorganisatie-over-gaat-naar-ander-gerelateerd-bedrijf-in-dezelfde-groep