Gegeven: Een organisatie wordt beschreven als een organisatie die zich richt op externe positionering, gekoppeld aan een grote mate van flexibiliteit en individualiteit.
Vraag: Bij welke organisatiecultuur volgens Quinn past deze typering?

  • A) Familiecultuur
    B) Adhocratiecultuur
    C) Hierarchiecultuur
    D) Marktcultuur

    Antwoord B. Quinn typeert 4 culturen, a-d zijn de 4 culturen volgens Quinn. De omschrijving is die van Adhocratiecultuur.
    Bron: website 2 en 4 uit de literatuurlijst van week 5.

    Rapporteer Plaats commentaar