Gegeven: Een organisatie wordt beschreven als een organisatie die zich richt op externe positionering, gekoppeld aan een grote mate van flexibiliteit en individualiteit. Vraag: Bij welke organisatiecultuur volgens Quinn past deze typering?
A) Familiecultuur B) Adhocratiecultuur C) Hierarchiecultuur D) Marktcultuur
Antwoord B. Quinn typeert 4 culturen, a-d zijn de 4 culturen volgens Quinn. De omschrijving is die van Adhocratiecultuur. Bron: website 2 en 4 uit de literatuurlijst van week 5.