Geert Hofstede - vier dimensies (IBM)

 Vier dimensies waarop culturen kunnen verschillen
vrouwelijk of verzorgend 
autoriteit
vermijden of juist aanvaarden van onzekerheid.
afhankelijk van de groep

Deze vier waarden zijn vooral gerelateerd aan de werksituatie.
Je veronderstelling achter het onderscheiden van deze werkgerelateerde dimensies is dat culturen echt aanwijsbaar zijn en dat ze los van het gedrag bestaan, zodat het gedrag als het ware in de mal van de cultuur wordt: gestanst.