Geen arbeid geen loon/toch loon

In artikel7:627BW staat een hoofdregel van het arbeidsrecht: geen arbeid, geen loon. Artikel7:628lid 1 BW vormt daar een belangrijke uitzondering op. Het eerste lid van dit artikel bepaalt dat de werknemer toch aanspraak op loon heeft als hij de overeengekomen arbeid niet heeft verricht door een oorzaak die in redelijkheid voor rekening van de werkgever behoort te komen, een oorzaak die in de verhouding tussen werkgever en werknemer meer in de risicosfeer van de werkgever of diens bedrijf ligt dan in die van de werknemer