Geen arbeid, geen loon, maar wat zijn hierop de uitzonderingen?

    • wanneer een werknemer indien hij wegens ziekte, zwangerschap of bevalling verhinderd is te werken
    • wanneer de werknemer kort verzuimt om aan een onbetaalde wettelijke of overheidsverplichting te voldoen, die niet in zijn vrije tijd kon geschieden
    • Persoonlijke omstandigheden, zoals bevalling en overlijden
    • Wanneer de arbeid niet kon worden verricht door een oorzaak voor de rekening van de werkgever
    • Werkwilligen die ondanks een wilde staking willen werken

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / geen-arbeid-geen-loon-maar-wat-zijn-hierop-de-uitzonderingen