geeft tips voor de omgang met mensen uit masculine culturen:

    1. besteed aandacht aan materiele beloningen( salaris, lease auto)
    2. hrm met het probleem van pesten op de werkplek;
    3. duidelijke instructies geven is effectiever dan overleg;
    4. hrm de behoefte aan competitie;
    5. loopbaanbegeleiding is aan te bevelen;
    6. concessies doen tijdens onderhandelingen worden gezien als zwaktebod;
    7. door begrip te tonen wordt je later evt niet meer serieus genomen;

    Rapporteer Plaats commentaar