Geef voorbeelden van uitspraken waar de twee lijnen van redeneren van de HR valt af te leiden.

  • Uitspraken waar bij de HR wel de twee lijnen van redeneren valt af te leiden zijn de volgende:

    Eerste lijn van redeneren (i.s.m. rechtszekerheid):
    1. De Rooyse Wissel-arrest (2011): in plaats van dat het arbeidsongeval was gebeurd in een verkeersongeval, was het i.c. voorgevallen op de arbeidsplaats zelf. Aanvaarding van een uit goed werkgeverschap voortvloeiende verzekeringsplicht zou in die situatie het wettelijke stelsel van werkgeversaansprakelijkheid te vergaan aantasten en zou het te veel rechtsonzekerheid oproepen, omdat er geen duidelijke grens getrokken kon worden met (andere) arbeidsongevallen waarvoor geen verzekeringsplicht van de werkgever zou gelden.
    2. TNT-postbezorger: werkneemster van TNT is bij het bezorgen van de post over ijs gegleden. Hier oordeelde de HR ook mede met het oog op de rechtszekerheid en de hanteerbaarheid van het recht, dat de uit werkgeverschap voortvloeiende verzekeringsverplichting van de werkgever beperkt dient te blijven.


    Tweede lijn van redeneren (rechtsvormende taak van de rechter te buiten):

    1. HR 30 September 2011: opleggen van een eventuele nieuwe loondoorbetalingsverplichting op grond van art. 7:629 BW werd door de rechter niet gehonoreerd. De wetgever behoorde ten aanzien van dit onderwerp de rechtsvormer te zijn.

    Rapporteer Plaats commentaar