geef voorbeelden van substituten en neutralizers:

    1. kennis, training en ervaring, routinematige gestructureerde taak en groepscohesie zijn oa  substitutes voor taakgericht leiderschap.
    2. professionele oriëntatie, intrinsiek motiverende taak en groepscohesie zijn oa  substitutes voor mensgericht leiderschap;
    3. onverschilligheid tegenover beloningen, lage positiemacht en fysieke afstand van de leider zijn neutralizers van zowel taakgericht-als mensgericht leiderschap;

    Rapporteer Plaats commentaar