geef voorbeelden van hoe persoonlijke hulpbronnen invloed hebben op energiebronnen stressreacties, bevlogenheid en taakeisen!

    1. emotioneel minder stabiele werknemers (zien hun werk eerder als stressvol en) zullen sneller opgebrand raken ( derde variabele effect)
    2. positieve invloed van energiebronnen op bevlogenheid is sterker bij werknemers met veel zelfvertrouwen (moderator-effect)
    3. aanwezigheid van energiebronnen bevordert de waargenomen eigen competentie, wat weer tot bevlogenheid leidt (mediatie-effect)
    4. optimisten zien meer energiebronnen, pessimisten meer stressoren

    Rapporteer Plaats commentaar