Geef voor de clan cultuur:
  • Oriëntatie
  • Leidertype
  • Waardedrijvers
  • Theorie van effectiviteit

    • Oriëntatie: samenwerking
    • Leidertype: mentor, teambouwer, begeleider
    • Waardedrijvers: toewijding, communicatie, ontwikkeling. 
    • D.m.v. teamwork kan het beste met de omgeving worden omgegaan
    • Klanten kunnen het best gezien worden als partners
    • De organisatie is een zaak van het creëren van een menselijke werkomgeving
    • Belangrijkste taak van het management is om werknemers te motiveren en faciliteren bij hun taken, hen te laten participeren, toewijden en loyaal zijn.
    • Theorie van effectiviteit: menselijke ontwikkeling en participatie produceren effectiviteit

    Rapporteer Plaats commentaar
    0

    • Oriëntatie: samenwerking
    • Leidertype: mentor, teambouwer, begeleider
    • Waardedrijvers: toewijding, communicatie, ontwikkeling
    • Theorie van effectiviteit: menselijke ontwikkeling en participatie produceren effectiviteit

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / geef-voor-de-clan-nbsp-cultuur-oriëntatieleidertypewaardedrijverstheorie-van-effectiviteit