Geef twee verklaringen voor waarom de verdeling van topprestaties binnen bedrijven op deze manier verdeeld zijn (Lotka curve)

  • Twee mogelijk redenen voor waarom topprestaties op deze manier verdeeld zijn: 1) toevallige samenkomst van gunstige factoren (zoals hoge scores op cognitieve capaciteiten, consciëntieusheid, extraversie, emotionele intelligentie, etc.) en 2) ‘success breeds success’, dat wil zeggen dat als iemand eenmaal succes behaald heeft (bijv. een prijs gewonnen), dit het zelfvertrouwen geeft dat nodig is om dit succes opnieuw te behalen.

     

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / geef-twee-verklaringen-voor-waarom-de-verdeling-van-topprestaties-binnen-bedrijven-op-deze-manier-verdeeld-zijn-lotka-curve