geef tips voor de omgang met mensen uit feminiene culturen( nederland en scandinavische landen;

    1. geef aan werknemers individuele behandeling, gelijke beloning en kansen;
    2. besteed aandacht aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
    3. hier worden gepeste medewerkers eerder gesteund ;
    4. neem de tijd om taken en doelen te bespreken met elkaar;
    5. houd het gezellig;
    6. hrm met ambitieuze vrouwen (ook in mannenberoepen)
    7. zoek naar gemeenschappelijke oplossingen( evt compromis als win-win niet kan)
    8. luister goed en toon begrip;

    Rapporteer Plaats commentaar