Geef het verschil aan tussen een gestructureerd en een ongestructureerd interview.

  • Een gestructureerd interview bestaat uit een aantal specifieke vragen die in volgorde worden gesteld. Zo'n interview heeft iets weg van een ondervraging. 
    Een ongestructureerd interview kent een aantal onderwerpen en geen vaste vragen. De onderwerpen worden tijdens het interview uitgediept.

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / geef-het-verschil-aan-tussen-een-gestructureerd-en-een-ongestructureerd-interview