Geef en omschrijf de 4 voornaamste 1. organisatieculturen

  • 1. Machtscultuur --> Er ligt vooral veel macht bij de hogere manager. Vooral in kleine organisaties

    2. Taakcultuur --> grote nadruk op de taak en output. Bij klantgerichte organisaties. Informele organisatie, kleinere schaal

    3. Rolstructuur --> het gaat om functies. Vooral in machinebureaucratie. 

    4. Personencultuur --> in ententevorm en professionele structuur

    Rapporteer Plaats commentaar