Geef een voorbeeld van iemand in de bijstandswet icm de wet harmonisatie instrumenten ter bevordering arbeidsdeelname arbeidsbeperkten.

Karel (39) was tien jaar lang zelfstandig ondernemer totdat hij door een arbeidsongeval gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakte. Helaas had Karel geen AOV afgesloten. Zijn bedrijf ging failliet. Na enkele jaren in de schuldsanering te hebben gezeten gaat het inmiddels weer wat beter met Karel. De schulden zijn afbetaald en zijn gezondheid is iets verbeterd. Hij ontvangt inmiddels een bijstandsuitkering en wil graag weer aan de slag. Karel komt via de gemeente in aanraking met Van Daalen Verpakkingen. Hij wordt collega van Janus. Ondanks zijn verbeterde gezondheid heeft Karel nog altijd last van concentratiestoornissen. Ook Karel is hierdoor niet net zo productief als zijn gezonde collega’s waardoor Van Daalen aan Karel niet minimaal het Wettelijk Minimumloon kan betalen. Het verschil wordt in de vorm van een loonkostensubsidie door de gemeente aangevuld. Omdat Karel vanuit de Participatiewet onder de doelgroep van de banenafspraak valt (hij kan niet zelfstandig 100% van het minimum loon verdienen), komt Van Daalen voor hem in aanmerking voor een premiekorting van maximaal € 2.000. Ook voor Karel is de no-risks polis van toepassing.