Geef een verklaring voor het spanningsveld dat in de praktijk wrod ervaren tussen tijdelijk project en afdeling in een permanente organisatie

  • De 2 verschillen enorm qua doel op de aspecten:

    Strategie
    structuur
    systemen
    managementsstijl
    personeel
    cultuur

    De insteek van de 1 is tijdelijk goed is dus goed genoeg en de insteek vand e ander is permanent het akn dus altijd beter.

    Rapporteer Plaats commentaar