Geef een verklaring voor het feit dat de HR zijn rechtsvormende taak in het arbeidsrecht vaak te buiten gaat.

  • Een verklaring voor het feit dat de HR binnen het arbeidsrecht vaak z'n rechtsvormende taak te buiten gaat, licht gelegen in de aard en opzet van de Wet op de arbeidsovereenkomst. Deze wet kent de rechter een grote vrijheid van uitleg, onder meer door het gebruik van van evaluatieve en open normen, en belangrijke matigingsbevoegdheden toe. Traditioneel gezien is er in het arbeidsrecht een grote rol weggelegd voor rechterlijke rechtsvorming.

    Rapporteer Plaats commentaar