Geef een toelichting van het onderdeel waarderen inspireren uit de IMWR-cirkel( Ik maak witte rijst)?

  • Waarderen
    Waarderen betekent dat de leiding in overleg met medewerkers en andere betrokkenen bepaalt wat werkelijk van waarde is in het licht van haar missie en visie. Waarderen betekent ook oog en respect hebben voor elkaars rol en bijdrage, het beantwoorden van de behoeften van medewerkers aan erkenning voor gepleegde inspanningen en behaalde resultaten in lijn met de doelstellingen van de organisatie. 

    Rapporteer Plaats commentaar