Geef een onderscheid in taken van een leider en leg deze taken uit

• Constituerende taken
• Dirigerende taken

Tot de constituerende taken behoren het formuleren van strategische en organisatorische doelen, het plannen en het organiseren. Hiervoor moet de manager beschikken over visie.

Dirigerende taken liggen meer op het uitvoerende vlak zoals: geven van opdrachten, motiveren en begeleiden, bijsturen. Beide taken zitten in managementfuncties maar afhankelijk van de hiërarchische positie heeft de ene leider meer met het ene en de andere met het andere te maken. In een kleine organisaties is het ook weer anders.