Geef een korte beschrijving van het Demand-Induced Strain Compensation Model (DISC Model). De Jonge & Dormann, 2003

Het Demand-Induced Strain Compensation (DISC) Model, alias Hoofd-Hart-Handmodel, is weergegeven door figuur 2.8 in het tekstboek. De kern van dit model is dat werk bestaat uit hoofd-, hart-, en handtaken en dito werkhulpbronnen en dat mensen ook op alle drie gebieden kunnen herstellen van het werk. Herstel van arbeid wordt volgens het DISC Model gedefinieerd als het volledig loskomen van het werk. Het DISC Model gaat hierbij uit van multidimensionaliteit van concepten en het drievoudige matchingprincipe (triple matching, bijvoorbeeld hoge fysieke taakeisen – beperkte fysieke werkbronnen – beperkt fysiek herstel --> fysieke gezondheidsklachten).