Geef een korte beschrijving van drie belangrijke varianten binnen het inside-outperspectief.

  • Deze belangrijke varianten zijn:

    • right person-model. De taak staat vast en de persoon is variabel.
    • culture fit-model. De communicatieve en taakinhoudelijke vaardigheden van de persoon moeten passen bij de cultuur van de organisatie en van de groep.
    • flexible development-model. De organisatie zoekt personeel dat bereid en in staat is de eigen competenties te ontwikkelen.

    Rapporteer Plaats commentaar