Geef een beschrijving van het Harvard model

  • Het Harvard model richt zich op de ‘zachtere’ kant van strategisch management. In deze benadering wordt een meer algemene benadering van HRM gehanteerd: Het betreft alle managementbeslissingen en acties die de aard van de relatie tussen de organisatie en de werknemers beïnvloeden. 

    Rapporteer Plaats commentaar