Geef een aantal voorbeelden van zowel taak- als procesrollen.

    • Evalueren: groepsbesluiten toetsen aan de procedures en regels, het bekijken van de voortgang van de groep
    • Diagnosticeren: analyseren van wat de groep in haar vooruitgang blokkeert
    • Consensus uitproberen: vragen naar de groepsmening
    • Bemiddelen: harmoniseren, voorstellen van compromissen
    • Spanning verminderen

    Rapporteer Plaats commentaar