Geef de definitie van een mentaal model voor teams (team mental model) en leg uit wat het verschil is tussen het ‘taskwork model’ en het ‘teamwork model’?
-
Mentaal team model is een gezamenlijke opvatting van groepsleden over de taak, het team, het materiaal en de situatie. Er bestaat 2 types:
Rapporteer Plaats commentaar- taakwerk: aard van het werk, acties/functies moeten bij elkaar passen om samen de taak de volbrengen
- teamwerk: de coördinatie van de verschillende taken binnen een team > opvatting over samenwerken
0 -
Team mental model = Het gezamelijke begrip van de taak, het team, de uitrusting en de situatie. Dit kan zowel gericht zijn op de taak: de aard van het werk; of dit kan gericht zijn op het team: de conceptie van het team zelf en hoe de leden zouden moeten samenwerken. Het taskwork model betreft de aard van het werk dat moet gebeuren, het teamwork model faciliteert de teamprestatie doordat de teamleden weten hoe ze hun werk op elkaar moeten afstemmen. Voor een goede teamprestatie moet er voldoende sprake zijn van een gedeeld mentaal model. Gebrek eraan leidt tot problemen met coördinatie, inefficiëntie, fouten en conflicten.
Rapporteer Plaats commentaar -
Rapporteer Plaats commentaar
Een mentaal model voor teams verwijst naar het gedeelde inzicht van de teamleden in de taak, het team, de apparatuur en de situatie.
Het 'taskwork model' heeft betrekking op de aard van de te verrichten werkzaamheden. Alle leden van het team moeten een begrip over de werkzaamheden delen die ze samen moeten uitvoeren. Gaat over de taken.
Het 'teamwork model' is een gedeelde opvatting over het team en de manier waarop de teamleden moeten samenwerken. Gaat over het team.
Een mentaal model dat overeenkomt bij alle teamleden faciliteert goede prestaties.
Andersom kan een verschil in mentaal model voor conflict en frustratie zorgen.
Startpagina
/ Flashcards
/ geef-de-definitie-van-een-mentaal-model-voor-teams-team-mental-model-en-leg-uit-wat-het-verschil-is-tussen-het-taskwork-model-en-het-teamwork-model
