Geef de 4 soorten organisaties die te vinden zijn via het Model van Quin & Cameron (1999) met hun kenmerken.

  • Familieorganisatie: (flexibiliteit & intern gericht)
    * professionele bureaucratie
    * persoonscultuur

    Hiërarchische organisatie: (stabiliteit & intern gericht)
    * machinebureaucratie
    * rolcultuur

    Adhocratie: (flexibiliteit & extern gericht)
    * adhocratie
    * persoons- en taakcultuur


    Marktorganisatie: (stabiliteit & extern gericht)
    * taakcultuur

    Rapporteer Plaats commentaar