Geef de 2 mogelijke oorzaken dat competentiemanagement aandacht behoeft (ook bij organisaties die daar inmiddels ervaring mee hebben opgedaan):

- Men heeft een competentietaal, profielen en instrumenten, maar deze leiden niet in voldoende mate tot de gewenste effecten.
- Na de eerste ervaringen met competentiemanagement zijn organisaties toe aan andere toepassingen van competenties in het personeelsmanagement.
Rapporteer Plaats commentaar

0

Plaats commentaar

Ontdek Study Smart

Startpagina / Flashcards / geef-de-2-mogelijke-oorzaken-dat-competentiemanagement-aandacht-behoeft-ook-bij-organisaties-die-daar-inmiddels-ervaring-mee-hebben-opgedaan

Geef de 2 mogelijke oorzaken dat competentiemanagement aandacht behoeft (ook bij organisaties die daar inmiddels ervaring mee hebben opgedaan):

Men heeft een competentietaal, profielen en instrumenten, maar deze leiden niet in voldoende mate tot de gewenste effecten.Na de eerste ervaringen met competentiemanagement zijn organisaties toe aan andere toepassingen van competenties in het personeelsmanagement.

Men heeft een competentietaal, profielen en instrumenten, maar deze leiden niet in voldoende mate tot de gewenste effecten.
Na de eerste ervaringen met competentiemanagement zijn organisaties toe aan andere toepassingen van competenties in het personeelsmanagement.