Geef aan waarom het soms zinvol is als een manager conflicten stimuleert? Bedenk hierbij een voorbeeld in een projectgroep waarbij de projectleider gebruik maakt van een of meerdere suggesties op blz 285 en 286

  • Het kan constructief zijn. Een projectleider kan de organisatie veranderen en herstructureren of een “duivel van de advocaat ”aanstellen, waarbij iemand expres argumenten geeft die tegen een ander ingaan om discussies te stimuleren. Dit kan de kwaliteit van de besluitvorming in een groep verbeteren.   

    Rapporteer Plaats commentaar
    0

  • Conflicten horen bij organisaties. Er kunnen goede ideeën naar voren komen, waaruit positieve maatregelen zoals salarisverhoging vloeien. Stel wij staan tijdens onze huidige project als laatste en komen maar niet omhoog op de ranglijst. Haalt de leider een buitenstaander binnen die een andere manier en doelstelling heeft, in de hoop dat dit zal helpen omhoog te kruipen en de groep een andere kant te laten zien. De huidige leden kunnen boos reageren, omdat de actie van de leider geen vertrouwend gevoel geeft. Als dit niet heeft gewerkt kan er een nieuwe structuur binnen de organisatie worden gedaan. Misschien is een ander beter in een vak en zorgt het voor een hogere plek op de ranglijst.

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / geef-aan-waarom-het-soms-zinvol-is-als-een-manager-conflicten-stimuleert-bedenk-hierbij-een-voorbeeld-in-een-projectgroep-waarbij-de-projectleider-gebruik-maakt-van-een-of-meerdere-suggesties-op-blz